Старомодный интерн

После окончания университета, молодой и амбициозный Ка Ёль-чхан устраивается интерном в солидную компанию. Однако его энтузиазм вскоре оказывается под угрозой: начальник, придерживающийся устаревших взглядов и методов, не терпит новаторских идей, что вынуждает Ёль-чхана покинуть эту должность.

Не теряя времени, он находит работу в другой компании, специализирующейся на производстве рамёна. Здесь Ёль-чхан быстро доказывает свою ценность, внедряя необычные стратегии планирования и агрессивную маркетинговую политику. Его нестандартный подход приносит компании значительные успехи, и молодой специалист стремительно поднимается по карьерной лестнице.

Однако судьба преподносит ему неожиданный поворот: к Ёль-чхану в качестве интерна прикрепляют его бывшего начальника с первой работы. Старый руководитель, теперь оказавшийся в роли ученика, вынужден адаптироваться к новым условиям и взглядам, которыми руководствуется Ёль-чхан.

Ситуация полна иронии и вызывает множество напряжённых моментов. Взаимоотношения между бывшим начальником и его бывшим подчинённым становятся центральной линией сюжета, раскрывая перед зрителями сложность человеческих характеров и профессиональных амбиций. Ёль-чхану предстоит не только справляться с новыми вызовами в своей карьере, но и переосмыслить своё отношение к наставничеству и лидерству, оказываясь в роли того, кто должен научить и помочь своему бывшему боссу адаптироваться к современным реалиям.